5月26日下午，由山东建筑大学就业中心、商学院联合举办的商学院2007届毕业生供需见面会在办公楼5、6层顺利进行。来自日照钢铁集团等14家企业为我院的应届毕业生提供了包括工商管理、会计学、电子商务等在内的75个岗位。

本次专场招聘会呈现出以下几个突出特点：

学院领导高度重视，亲临现场指导工作。招聘会期间，学院党政领导亲临招聘会现场视察指导工作，领导们详细了解了学院07届毕业生的情况，并走进招聘现场与用人单位代表和面试学生亲切交谈，了解招聘情况，鼓励同学到更加充满挑战的工作岗位上发挥自己的聪明才干，实现自己人生的价值。

学院的毕业生得到了企业的较强认同，学院的品牌效应进一步强化。本次到场招聘的企业一致认为，我院的毕业生具有专业基础扎实、吃苦耐劳的特点，普遍工作踏实、尽职尽责、勇于接受和学习新观念新知识，到企业后能很快适应岗位工作，符合企事业单位企业对人才的基本要求。他们希望通过这次招聘，选拔更多的优秀学生，为企业的发展储备人才。

应聘学生心态平和、准备较为充分。在面试区，同学们三三两两的聚在一起交流心得，脸上流露出兴奋的神色。大多数毕业生为了本次招聘会都做了充分准备，前期充分准备，使学生在面对用人单位花样繁多的提问时，能侃侃而谈，将自己的优势充分表现出来。

毕业生的纪律性素质、竞争意识、行业的职业素养仍是用人单位关注的焦点。在招聘前各单位公布的招聘要求中，“为人诚信，在校表现良好，具备强烈的工作责任心、工作积极主动，有团队精神，具有较强的专业基础知识”等字眼频频出现。从用人单位的要求不难看出，态度和能力并重，毕业生先要“干得好”，才能“留得住”。

    组织周密，招聘工作井然有序。本次招聘会的准备工作周到细致，招聘现场井然有序，受到招聘单位和学生的好评。在招聘会举行前，学院向学生公布了所有招聘单位及招聘岗位情况，要求学生明确就业意向，有针对性地进行面试准备，之后对所收集的就业意向以及学生资料进行分类汇总提供给用人单位，这一举措使招聘方与应聘方都目标明确，避免盲目性。

学院此次集中举办专场招聘会，是学院推动毕业生就业的的重要举措。在大学生就业形势日益严峻的情况下，主动与用人单位联系，为毕业生提供更多的机会，也充分证明了学院领导对就业促进的高度重视与积极的态度。

王院长与用人单位亲切交流